台塑要徵2,000人 年薪70萬
台塑集團招募新血，延續世代交替人力培養，規劃今年3月在各大學大舉徵人，針對儲備幹部與操作人員合計約招考2,000人，打出社會新鮮人投入職場，首年就有70萬元年薪的優渥待遇。台塑集團每年在寒假過後，都會搭配校園徵才博覽會，進駐台大、交大、清大與成大等各大院所，並且設立攤位徵求新血，今年規劃招募約2,000名人力，從第一線操作人員到儲備幹部都要招考。台塑集團內部表示，此次徵才從旗下DRAM廠南亞科、華亞科，到傳產的台塑四寶等，各個公司都有人才、人力需求。由於產業領域從科技到塑化都有，因此釋出的職缺包括電機、機械、化工、研發、企管、會計與資管等，將會通過筆試與面試共兩關，預計錄取率約在三成。台塑集團去年度新進人員達2,143人，以華亞科的281人為單一公司最多者，主要是適逢擴廠或製程提升，對於人力需求較強烈。今年看來，預計台塑四寶與DRAM廠的需求人力都相當平均。台塑集團每年大約都要招募2,000名新血，以儲備幹部與第一線基層人員為兩大需求領域，其比重約3：7，第一線技術人員屆齡退休或是提前退休者多，去年就有660名退休，占整體離職比重將近三分之一。台塑集團表示，在集團任職，大學畢業起薪約4萬至5萬元間，端午節、中秋節都會分別加發半個月獎金以及節慶金，再加計年終獎金，甫踏入職場的年輕人，年薪就有70萬元起跳。此外，儲備幹部未來也有外派機會，根據台塑集團培訓方式，會安排先在培訓約三個月，結束後就派駐到台灣各廠區磨練，累積實務操作經驗，若有意願者，也有機會駐點海外，將會有外派津貼，升遷機率也相當大。 圖／經濟日報提供 分享 facebook twitter pinterest
新聞出處---http://udn.com/news/story/7241/1501705
台塑集團招募新血，延續世代交替人力培養，規劃今年3月在各大學大舉徵人，針對儲備幹部與操作人員合計約招考2,000人，打出社會新鮮人投入職場，首年就有70萬元年薪的優渥待遇。台塑集團每年在寒假過後，都會搭配校園徵才博覽會，進駐台大、交大、清大與成大等各大院所，並且設立攤位徵求新血，今年規劃招募約2,000名人力，從第一線操作人員到儲備幹部都要招考。台塑集團內部表示，此次徵才從旗下DRAM廠南亞科、華亞科，到傳產的台塑四寶等，各個公司都有人才、人力需求。由於產業領域從科技到塑化都有，因此釋出的職缺包括電機、機械、化工、研發、企管、會計與資管等，將會通過筆試與面試共兩關，預計錄取率約在三成。台塑集團去年度新進人員達2,143人，以華亞科的281人為單一公司最多者，主要是適逢擴廠或製程提升，對於人力需求較強烈。今年看來，預計台塑四寶與DRAM廠的需求人力都相當平均。台塑集團每年大約都要招募2,000名新血，以儲備幹部與第一線基層人員為兩大需求領域，其比重約3：7，第一線技術人員屆齡退休或是提前退休者多，去年就有660名退休，占整體離職比重將近三分之一。台塑集團表示，在集團任職，大學畢業起薪約4萬至5萬元間，端午節、中秋節都會分別加發半個月獎金以及節慶金，再加計年終獎金，甫踏入職場的年輕人，年薪就有70萬元起跳。此外，儲備幹部未來也有外派機會，根據台塑集團培訓方式，會安排先在培訓約三個月，結束後就派駐到台灣各廠區磨練，累積實務操作經驗，若有意願者，也有機會駐點海外，將會有外派津貼，升遷機率也相當大。 圖／經濟日報提供 分享 facebook twitter pinterest
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